Habilidades do Futuro: Seleção Natural em Tempos Modernos
Habilidades do Futuro: Seleção Natural em Tempos Modernos
Jacqueline Mito

Jacqueline Mito

Habilidades do Futuro: Seleção Natural em Tempos Modernos

O Fórum Econômico Mundial (FEM) listou 10 habilidades para o futuro, com base na análise de informações coletadas em 9 setores, incluindo 15 das maiores economias do mundo e centenas de executivos. Essas 10 habilidades são o que o mercado exigirá dos profissionais:

(1) Capacidade para solucionar problemas complexos

(2) Pensamento Crítico

(3) Criatividade e Inovação

(4) Colaboração

(5) Liderança

(6) Inteligência Emocional

(7) Tomada de Decisão

(8) Orientação de Serviço

(9) Negociação

(10) Flexibilidade Cognitiva

Inicialmente, o FEM previa 2022 como o ano em que essas habilidades se tornariam essenciais para qualquer profissional. No entanto, com o advento da Covid-19, a busca por essas habilidades se acelerou e elas se tornaram ainda mais relevantes.

Segundo pesquisa conduzida por Daniel Goleman, jornalista especializado em estudos sobre o cérebro e o comportamento humano, o que gera diferencial competitivo para uma empresa são as habilidades comportamentais de seus colaboradores, principalmente de seus líderes. Em sua pesquisa, a qual trata sobre as ferramentas para alta performance corporativa, o jornalista afirma que os profissionais são contratados por suas habilidades técnicas e cognitivas (hard skills), mas o que os destaca, uma vez contratados, são suas soft skills. No mesmo estudo, ele indica que 85% das habilidades necessárias para exercer posições de liderança também são comportamentais, enquanto apenas 15% são cognitivas. Para os cargos de não liderança, Goleman aponta que as proporções de competências humanas versus cognitivas são de 66% e 33%, respectivamente.

Uma questão importante é em que proporção o avanço tecnológico impactará as atividades que, hoje, são feitas por humanos, mas que, no futuro, poderão muito bem ser feitas por máquinas. Com o aperfeiçoamento da inteligência artificial e da realidade virtual, as “habilidades do futuro” terão um papel ainda mais expressivo, tornando-se indispensáveis para profissionais de sucesso.

A forma como nós aprendemos também já está sendo impactada. Não é mais suficiente estar apto técnica e cognitivamente e, portanto, os modelos educacionais tradicionais tornaram-se obsoletos. As pessoas, atualmente, passam anos de suas vidas adquirindo conhecimento ou conquistando um know-how que não serão fundamentais para alcançar êxito em seus objetivos.

As partes do cérebro utilizadas para o desenvolvimento de relações humanas e das soft skills são geralmente as últimas a se tornarem anatomicamente maduras. A maioria das culturas deixa esse desenvolvimento ao acaso, sem aplicar um treinamento estruturado para fomentar tais habilidades.

A fim de expandir a capacidade de aprendizagem, é necessário estimular a neuroplasticidade. Esta capacidade do cérebro é responsável pela habilidade de aprender com as experiências e se adaptar. Deve-se descartar a ideia equivocada de que todo o conhecimento necessário ou suficiente para o desempenho de uma função já foi obtido. Sempre procure aprender com a mentalidade de um iniciante.

Com base nesta necessidade, nós, do DeROSE Method, criamos um programa de consultoria para que o profissional possa desenvolver as competências do futuro. Este programa está dividido em 5 módulos:

(1) Administração do Estresse e Bem-estar abrangente

(2) Inteligência Emocional

(3) Intentional Life

(4) Foco e Performance Sustentável

(5) Mente Criativa e Intuitiva

Cada módulo treina algumas dessas habilidades, e o programa completo desenvolve todas elas.

É essencial reconhecer a importância de treinar essas aptidões, pois elas serão o principal fator de seleção natural no mundo corporativo.

https://www.weforum.org/ – Pesquisa 2016, 2018 and 2020

Goleman, Daniel – Emotional Intelligence

DeRose Method Moema

Compartilhe

Compartilhar no facebook
Compartilhar no google
Compartilhar no twitter
Compartilhar no linkedin
Compartilhar no pinterest
Compartilhar no print
Compartilhar no email
Compartilhar no facebook
Compartilhar no twitter
Compartilhar no linkedin
Compartilhar no whatsapp
Compartilhar no print

Agende sua experiência

Inscreva-se na nossa newsletter